ESCMT 与联合国教科文组织 CMAtlv 正式启动

“终身学习型组织（OA）”国际认证合作**

ESCMT（École Supérieure Coévolution Management & Technologies）与联合国教科文组织旗下 CMAtlv（Comité Mondial pour les Apprentissages tout au long de la vie） 正式开启战略合作，共同推动“终身学习型组织（OA – Organisation Apprenante）”国际认证在欧洲与中国的发展。该合作旨在帮助企业、学校、机构构建以终身学习、包容性与社会影响力为核心的组织能力，并通过权威、透明、可审计的国际标准获得认可。

ESCMT 的角色：中欧桥梁与中国落地合作伙伴

作为 CMAtlv 的国际合作院校之一，ESCMT 将在以下方面发挥核心作用：

1. 推动中欧试点项目（China Pilot Program）

面向 UCMT（过去 21 年）校友企业与合作伙伴，开展 2–3 周的“轻量试点”，帮助组织快速完成自评与基础审核，理解 OA 标准并制定改进方案。

2. 提供中国市场的在地支持

包括：

• 中文材料、本地化指南、简化流程

• 线上简报会、咨询会

• 与中国企业 HR / L&D / 教育机构的沟通与辅导

• 对接中国企业的采购流程与合规要求

3. 协同 CMAtlv 运营 OA 认证体系

ESCMT 将参与：

• 委员会沟通与流程协调

• 审核支持与材料检查

• 认证后持续改进社区建设

• 中欧案例分享与学习资源管理

为什么企业需要 OA 认证？（价值）

基于与你文件内容一致，价值点归纳如下：

• 国际公信力：由联合国教科文组织体系内机构 CMAtlv 发起，权威、独立、非营利。

• 人才发展与留任：支持企业构建“以能力为中心”的学习系统。

• 文化升级：从自上而下转向参与式治理，增强员工参与感。

• ESG / 社会影响力：强调包容性、机会公平与社会贡献。

• 创新与绩效：通过知识共享与学习型文化提升组织持续创新能力。

中国区启动计划（2025）

ESCMT 与 CMAtlv 将在 2025 年重点推动以下行动：

• 建立 中国试点组织（Pilot Companies）

• 组织 线上中文简报会（30 分钟）

• 启动 OA 自评与样本评审

• 发布首批中国区案例研究

• 建立校友与行业伙伴组成的 OA 学习社群

试点对象将优先从：

• UCMT/ESCMT 校友企业

• 教育机构

• 中大型企业（HR、人才发展、创新、运营体系）

• 社会组织与政府合作单位

中选择 3–5 家进行前期验证与辅导。

下一步

ESCMT 将陆续发布：

• 《OA 轻量版评估指南（CN）》

• 《CMAtlv OA Label 申请流程与材料清单》

• 《中国试点说明会》报名链接

• 《2025 首批 OA 学习型组织案例集》

我们诚挚邀请希望建设学习型文化、推进组织可持续发展的企业与机构加入中国首批 OA Pilot。

联系 ESCMT OA 项目组

如希望参与中国试点、了解申请流程或合作方式，请联系：

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